近日，网络上流行了一种通用大学毕业的软件，用户可用这款软件，自行编辑生成一比一的各类大学毕业证图片的软件。生成的毕业证支持复印件扫描件模拟，支持字体自定义，支持照片自定义，甚至支持自动记忆设置，更是支持印章、钢印。

  在软件描述中，文凭生成器软件简单易操作，易于实现，一键就能替网友快速分享。在介绍页面上，软件承诺：“100%高仿，你看不出来是假的，可以发送到朋友圈。”描述中还显示：用户都能够加上自己的照片，然后写一点描述，就可以在朋友圈中和好友说自己光荣毕业了。现代快报记者也注意到，在网页的最后，也写了一行友情提醒：生成的毕业证只是用来娱乐一下，绝对不能做违法的事情。

  记者在社交平台做搜索，不少网友都分享了此款软件。不仅如此，在一些二手交易买卖平台上，还有各种各样的证件生成器在售卖，例如营业执照生成器、荣誉证书生成器……且价格并不高，正常叫价都在50元以内。

  这种后期合成的毕业证，在实际的招聘中，能够顺利的使用吗？记者也咨询了多家企业。

  小蒋是一家江苏本土时尚服装品牌的人事主管，主要负责江苏各大商场品牌专柜营业员的应聘工作。小蒋的单位在全江苏有四五十家专柜，虽然是私企，但是品牌知名度较好，所以招聘的需求量很大，“我们专柜的柜员流动性很大，入职离职的手续又很麻烦，所以我们一般只是简单检查证件是否齐全，并不会费时间去核实证件真假。”

  小蒋坦言，在她7年的工作生涯中也遇到过特例，“有时候碰到一些名不副实的‘人才’时，比如大学本科毕业竟然来应聘当营业员的，我们也会留个心眼，但这毕竟是极少数的。”

  而在一些国企、外企，则要求更严一些。南京一家外企的人事专员小旭和记者说，“想要入职我们公司，毕业证都要进行审核检查的。”不过方式不一样，有时候是要求应聘者去学信网打印教育部学历证书电子注册备案表，有时候则是人事根据毕业证书上的代码自行查询。

  若有人利用这种合成文凭成功骗过企业，需要承担何种法律责任？若已经拿了工资，那他需要还给企业吗？对于这两个问题，江苏同大律师事务所李小亮律师和记者说，使用假文凭求职，骗子需要承担行政和民事责任，但刑事责任上尚不构成。

  首先，对于买卖或者使用伪造、变造的高等学校学历的行为，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

  同时，用假文凭成功入职的骗子，民事责任也跑不了。李小亮说：“用欺诈手段订立劳动合同，用人单位发现后可以主张合同无效，不用支付经济补偿金等。若骗子在入职期间给单位造成了损失，单位还能要求赔偿。但是，骗子拿到的工资，正常的情况无需退还，多数单位都有试用期，试用期过后，可视为‘骗子’有能力胜任工作，那么他付出了劳动，获得报酬也无可厚非。但是，如果企业由于考虑其假文凭而支付了‘高级人才’水平的工资，可要求调整其工资水平，退还多支付的工资。”?